MARTES, 13 de diciembre de 2011 - ¿Pensando en dejar su trabajo para ser una madre que se queda en casa? Es posible que desee reconsiderar. Según un nuevo estudio publicado en el Journal of Family Psychology , las madres que trabajan a tiempo parcial o completo después del nacimiento de sus hijos son más saludables y felices que las madres que no están empleadas.
Investigadores de la Universidad de Carolina del Norte en Greensboro siguió a más de 1,300 mujeres de nueve estados a través de la infancia de sus hijos, años preescolares y la transición a la escuela primaria. Descubrieron que las madres trabajadoras, en particular las que trabajaban a tiempo parcial y trabajaban menos de 32 horas a la semana, tenían más probabilidades que otras madres de calificar su salud como "excelente" (en lugar de "pobre", "regular" o "buena"). bueno"). También informaron menos síntomas de depresión y dijeron que estaban tan involucrados en la educación de sus hijos como las madres amas de casa.
Otra investigación reciente dice, sin embargo, que trabajar cuando tienes hijos tiene un impacto físico y emocional en mujer. Un estudio de American Sociological Review , por ejemplo, sugiere que las madres que trabajan pasan 48.3 horas a la semana realizando múltiples tareas, en comparación con 38.9 horas a la semana para los padres que trabajan. Y no están contentos con eso. Según los autores del estudio, un equipo de la Universidad Estatal de Michigan, "la multitarea es, en general, una experiencia negativa, mientras que no es para padres. Solo las madres informan emociones negativas y se sienten estresadas y en conflicto cuando realizan múltiples tareas en casa y en lugares públicos. Por el contrario, la multitarea en estos contextos es una experiencia positiva para los padres ".
La clave, según algunos expertos, es la gestión de las expectativas. En un estudio reciente de la Universidad de Washington, los investigadores descubrieron que las madres trabajadoras que esperaban que su vida profesional y familiar se manejaran con facilidad mostraban más síntomas depresivos que las madres trabajadoras que predijeron que tendrían que dejar pasar algunas de sus responsabilidades laborales o de crianza. Los autores del estudio especulan que esta disparidad se debió al hecho de que las mujeres con una actitud de "supermamá" tenían más probabilidades de sentir que estaban fallando si no estaban a la altura de ese ideal.
Las madres, ¿qué opinas? ¿Trabajaste o te quedaste en casa con tus hijos? Cuéntanos sobre tus experiencias.
