Los síntomas de la esclerosis múltiple (EM) pueden requerir que redefina ciertos aspectos de su vida, y algunos de los mayores desafíos que enfrenta podrían estar en el trabajo.
Pero enfrentar esos desafíos de frente es una parte vital de la gestión de la EM y continuar con tu carrera. El empleo no solo alienta la actividad física que es buena para el cuerpo, sino que también es bueno para su bienestar general.
"Cuando las personas con EM no están trabajando, su atención se centra en la enfermedad y finalmente se vuelve el marco principal a través del cual se interpreta el resto de su vida ", dice David Popple, PhD, psicólogo y presidente de Corporate Insights Global en la ciudad de Nueva York. "Pero al trabajar, su atención se amplía y la vida se ve no solo en el contexto de la enfermedad, sino también a través de la productividad, el progreso y todas las otras cosas que el trabajo brinda. En efecto, la enfermedad no puede convertirse en lo que son, sino en un obstáculo que hay que controlar ".
Si tiene dificultades en el trabajo o ha estado fuera del trabajo, pero se siente listo para regresar, trabajando con un consejero de rehabilitación vocacional puede ayudarlo a guiarse en el proceso de buscar alojamiento en el lugar de trabajo para permanecer en el trabajo o comenzar a trabajar nuevamente.
Los beneficios de la rehabilitación vocacional para EM
"Las personas con EM pueden estar lidiando con discapacidades múltiples incluyendo movilidad deterioro, dificultades visuales, deterioro cognitivo, fatiga y debilidad, y deterioro del habla ", dice Robert Lindsey, CRC, LMHC, director de rehabilitación vocacional en el NYU Langone Medical Center en la ciudad de Nueva York. Encontrar un trabajo puede ser difícil en general, y tener una discapacidad como la esclerosis múltiple puede agregar otro nivel al desafío.
Aquí es donde un consejero de rehabilitación vocacional puede ayudar. El consejero puede brindarle apoyo, recursos y experiencia para ayudarlo a regresar o quedarse en el trabajo, dice Lindsey. De hecho, la búsqueda de servicios de rehabilitación vocacional mejora sus posibilidades de obtener y mantener un empleo, según un estudio de 2013 en la revista Multiple Sclerosis.
Los consejeros de rehabilitación vocacional buscan identificar las adaptaciones laborales que pueden ayudarlo a mantenerse productivo con la EM, como :
- Ajuste de horarios de trabajo
- Uso de dispositivos de asistencia
- Empleo de un software especial para ayudar con las deficiencias cognitivas
Rehabilitación profesional para MS: qué esperar
El primer paso para crear una estrategia de EM es reunirse con un consejero de rehabilitación vocacional. Lindsey dice que el consejero desarrollará un perfil vocacional basado en su formación académica, historial de trabajo, habilidades laborales, aptitudes, intereses y habilidades, así como cualquier limitación que pueda enfrentar debido a sus síntomas de EM. El siguiente paso es a menudo una evaluación vocacional de diagnóstico. "Esta es una evaluación completa que se completa en el transcurso de varios días e incluye pruebas formales, exploración e investigación vocacional y orientación profesional", dice Lindsey.
La orientación vocacional de rehabilitación está enfocada y orientada a los objetivos. Según su opinión, Lindsey dice que los consejeros a menudo ayudan a los clientes a establecer contactos ya localizar posibles oportunidades de empleo. Las sesiones suelen durar de 30 a 60 minutos y pueden ser individuales o grupales.
Para comenzar, solicite a su médico que le recomiende un consejero en su área o comuníquese con la agencia estatal especializada en rehabilitación vocacional. preparación, puede ser un trabajador productivo y feliz con EM.
