Las opiniones expresadas en esta transcripción de HealthTalk son únicamente las opiniones de nuestros huéspedes. No son necesariamente los puntos de vista de Everyday Health ni de ninguna organización externa. Como siempre, consulte a su médico para obtener el consejo médico más adecuado para usted.
Rick Turner - HealthTalk Host
Psoriasis en el lugar de trabajo: gestión de la condición de su piel en el trabajo
Gastamos casi un tercio de nuestras vidas en el trabajo y quizás más tiempo con nuestros compañeros de trabajo que nuestros otros significativos. Las personas con psoriasis tienen el trabajo adicional de tiempo completo para controlar su condición en el lugar de trabajo, lidiar con bengalas y lidiar con las percepciones erróneas de sus compañeros de trabajo. Uniéndose a nosotros para hablar sobre la psoriasis y el trabajo es el Dr. Stephen Rapp. Es psicólogo clínico y profesor de psiquiatría y medicina conductual en la Facultad de Medicina de la Universidad Wake Forest en Winston-Salem, Carolina del Norte.
Rick Turner:
Dr. Rapp, ¿puedes hablarnos sobre por qué la psoriasis puede generar más estrés en el lugar de trabajo?
Dr. Rapp:
Además de las demandas de una persona que viene del trabajo, una persona con psoriasis también tiene que lidiar con el dolor y la incomodidad física. Es posible que tengan que tratar el cuidado de la piel mientras están en el lugar de trabajo, y pueden tener preocupaciones sociales, como cómo reaccionarán los demás ante su piel.
Rick Turner:
¿Cuáles son algunas estrategias para controlar el estrés en el trabajo?
Dr. Rapp:
A veces a la gente le resulta útil cambiar ciertos aspectos de su trabajo para minimizar su incomodidad. También pueden planificar horarios específicos para aplicar tratamientos tópicos o cuidar su piel para no ser notorios o no interferir con sus actividades habituales. Y, por supuesto, hay una serie de cosas que hacen las personas para tratar de disminuir el miedo y la vergüenza que pueden experimentar en el sitio de trabajo.
Rick Turner:
¿Hay ciertos entornos de trabajo que son particularmente difíciles para una persona con psoriasis?
Dr. Rapp:
Creo que eso depende de la gravedad de la psoriasis y de la frecuencia de las erupciones. Queremos equilibrar la preocupación por la psoriasis en el lugar de trabajo con la derecha y la necesidad de que el individuo pueda ir y disfrutar del trabajo y ser productivo.
Rick Turner:
Supongo que la solución no sería simplemente evite una carrera en particular, como las ventas o la industria alimentaria?
Dr. Rapp:
¡Oh, no! El primer paso sería considerar qué problemas podría realmente crear la psoriasis en el trabajo. Evite la tendencia a magnificar los problemas, pero aborde las preocupaciones reales.
Rick Turner:
¿Cree que hay situaciones en el entorno laboral donde podría no ser apropiado revelar que tiene psoriasis?
Dr. Rapp:
Si sus lesiones, dolor o incomodidad no son evidentes para los demás y puede tolerar bien su condición, no veo ninguna razón para que una persona se sienta obligada a compartir que él o ella tiene psoriasis.
Rick Turner :
¿En qué momento cree que es apropiado divulgar información sobre su psoriasis?
Dr. Rapp:
Creo que eso dependerá del patrón de las erupciones y los brotes y de la gravedad general de tu enfermedad. Si tiene psoriasis leve, es posible que no tenga que decírselo a nadie o puede esperar hasta que tenga un brote más severo. Pero, si tiene bengalas regulares, bengalas severas o bengalas muy visibles, entonces creo que es mejor decirle a la gente de inmediato para que no se queden pensando, y quizás, haciendo conclusiones erróneas sobre lo que significa todo.
